Blogi

Olen tyytyväinen, että perintöveron kevennys toteutettiin heti hallituksen alkutaipaleella ja etusijalle laitettiin tavanomaisten perintöjen saajat. Vuoden alusta tulleen uudistuksen myötä kaikki pienet perinnöt vapautuivat verosta. Nyt jopa kolme neljäsosaa perinnönsaajista ei joudu maksamaan perintöveroa enää lainkaan. Kyseessä on mittava helpotus, joka hyödyttää juuri tavallisia palkansaajia. Perintöveron alaraja nousee 20 000 euroon, ja sen ylittävältä osalta verotus kevenee. Uudistus kevensi verotusta myös suurten perintöjen osalta, mutta vaikutus on toki merkittävämpi pienissä perinnöissä alarajan nostamisen takia.

Etenkin lesken, alaikäisten lasten ja avopuolison perintöverotus keveni huomattavasti. Esimerkkinä voi mainita, että vuoden alusta voimaan tullut puolisovähennys poisti veron alle 160 000 arvoiselta asunnolta kokonaan. Ennen uudistusta raja oli 20 000 euroa. Perintöverouudistus tehtiin helpottamaan nimenomaan vaikeimmassa asemassa olevien ihmisten ja pieniä perintöjä saavien ihmisten verotaakkaa.

Yritysten ja maatilojen perintöveron helpotuksen takana on puolestaan aito huoli suomalaisten työpaikkojen turvaamisesta. Väestö ikääntyy ja kymmenettuhannet suomalaisyritykset ovat lähivuosina omistajanvaihdoksen edessä. Uudistus pyrkiikin pitämään yritykset toiminnassa ja vahvistamaan suomalaista omistajuutta. Sukupolvenvaihdosten verotuksen keventäminen toteutetaan nykyistä huojennuskäytäntöä kehittämällä, mutta huojennukselle on myös ehtonsa. Saajan on jatkettava yritystä tai maatilaa vähintään viisi vuotta ilman, että toiminta olennaisesti pienentyy tai lakkaa (muusta syystä kuin esimerkiksi sairaudesta tai kannattamattomuudesta) tai muuten jatkaja menettää huojennuksen.

Perintöverohelpotuksen lisäksi hallituksen tavoitteena on laskea työn verotusta. Lisäksi toivon, että käsittelyyn tulisi vielä uudistus, joka kohdistuisi myös sellaisiin eläkeläisiin, jotka edelleen haluavat tehdä työtä ja heitä on paljon. Nykyinen järjestelmä ei kannusta heitä työntekoon hurjien veroprosenttien vuoksi. Eläkeläisissä on valtava voimavara työmarkkinoille ja moni kokisi sen myös henkisenä vireyden lisääjänä saadessaan pirteänä seniorina jatkaa kannustavasti työelämässä.

Tämä on äärimmäisen tärkeää yhteiskuntamme kannalta, koska mitä palkitsevampaa ja kannustavampaa työnteko on, sitä paremmin meillä jokaisella menee.