Etusivulle

Blogi

12.11.2007

Olen saanut viime päivinä paljon sähköposteja koskien lakia potilasturvallisuuden varmistamisesta terveydenhuollon työtaistelun aikana. Hyväksyn Tehyn työtaistelun, se on mielestäni täysin oikeutettu ja alan ammattilaiset ovat korvauksensa ansainneet. Mutta kun ongelma ei ole syntynyt viimeisen kuuden kuukauden aikana eikä viimeisten vuosien aikana ei sitä voida helposti myöskään hetkessä ratkaista. Jos vallassa 12 viimeistä vuotta olleet sosiaalidemokraatit olisivat antaneet vaikka vain 30 euroa vuodessa rahaa tälle ryhmälle ei nykyisen hallituksen tarvitsisi yrittää kerralla oikaista monen vuoden vääristymää. Toivoisin niin, että nöyryyttä löytyisi molemmilta osapuolilta. Tehkää pitkä sopimus, jonka aikana palkat nousevat oikealle tasolle.

 

 Hyväksyn työtaistelun, mutta en hyväksy potilaiden mahdollista vammautumista ja kuolemaa työtaistelun johdosta. Toivon, että sopu löydettäisiin ja työtaistelulta vältyttäisiin, mutta jos ratkaisua ei löydetä, on kaikkein tärkeintä ihmishenkien turvaaminen. Kyseessä ei ole pakkotyölaki, joka pyrkisi hankaloittamaan Tehyn työtaistelua, vaan ainoa mahdollinen keino suojella kansalaisten elämää työtaistelun alkaessa.

 

 Terveydenhoitoalan lakkotilanteissa on aina ennen sovittu lakkotoimia rajoittavasta suojatyöstä, jotta säästyttäisiin ihmishenkien menetyksiltä. Nyt Tehy on ottanut työtaisteluaseekseen joukkoirtisanoutumiset ja ilmoittanut, että se ei halua rajata työtaisteluaan aiemman käytännön mukaisesti. Tämän takia hallituksella ei ole muuta vaihtoehtoa kuin toimia. Valtiolla on velvollisuus tehdä kaikkensa, jotta työtaistelun aikanakin pystytään turvaamaan välttämätön hoito kaikissa tapauksissa keskosista vanhuksiin. Tätä edellyttää perustuslaki sekä Euroopan ihmisoikeudet.

 

 Potilasturvalaki ei estä Tehyä käymästä työtaisteluaan, eikä siten ole suunnattu Tehyä tai työtaistelutoimia vastaan. Lain perusteella töihin voitaisiin osoittaa 10–20 prosenttia irtisanoutuneista työntekijöistä, joka rajaisi siis vain pienen osan lakkolaisista töihin. Kiistaan löytyy ratkaisu vain sopimalla, ei pakkolaeilla.

 

 Toivon todella, että olemme viime päivien aikana tehneet eduskunnassa turhaa työtä. Valtiovallan tulee ensisijaisesti tehdä kaikkensa sovinnon aikaansaamiseen työriidassa niin, että lakia ei tarvitse panna toimeen. Toissijaisesti tulee pyrkiä siihen, että työtaistelun osapuolet sopisivat vapaaehtoisesti työtaistelutoimien rajaamisesta niin, että ihmishenkiä ei riskeerattaisi. Vasta viimesijaisena keinona voidaan turvautua lakiin ihmishenkien suojaamiseksi.

 

 

 

 

<< Takaisin


Ilen kalenteri
   Toukokuu 2013    
MaTiKeToPeLaSu
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031